Das erwartet dich bei uns
Deine Aufgaben
Als Gruppenleiter für Prüftechnik leitest du ein Team von sechs Mitarbeitern, bestehend aus Prüfern und Sachverständigen, und bringst umfangreiches Fachwissen als baurechtlich anerkannter Sachverständiger mit. Deine Verantwortung umfasst die Durchführung von Prüfungen und Gutachten in den Bereichen Brandmelde- und Alarmeinrichtungen sowie Sicherheitsbeleuchtung und -stromversorgung.

Dabei förderst du den fachlichen Austausch, nimmst an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil und kannst externe Schulungen für dein Team vorschlagen. Als Gruppenleiter sicherst du die Einhaltung höchster Standards bei allen Prüfungen und Gutachten.

Sachverständiger

Durchführung von Prüfungen und Gutachten in den Bereichen Brandmelde- und Sicherheitsanlagen.

Teamleitung

Verantwortung für die Leitung eines sechsköpfigen Teams von Prüfern und Sachverständigen.

Optimierung

Sicherstellung der Effizienz der Prüfungen und Gutachten sowie die kontinuierliche Weiterbildung deines Teams.

Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Victor im Interview

Victor ist schon seit mehreren Jahren fester Bestandteil von HSI. Sieh dir in seinem kurzen Interview an, was er hier schätzt und warum für ihn kein anderer Arbeitgeber in Frage kommt.

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Eine Karriere, die zu deinem Leben passt.

Verantwortung übernehmen. Gemeinsam vorankommen.

Gemeinsam mit deinem Team erlebst du bei uns volles Vertrauen auf kurzen Kommunikationswegen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen dir selbstständiges Arbeiten und geben dir freie Entfaltungsmöglichkeiten mit großer Vielfalt an technischer Ausrüstung. Übernimm auch du Verantwortung und wachse mit uns.

Mehr als nur Gehalt – 12 gute Gründe für HSI

Unser Team ist täglich mit vollem Einsatz dabei – und das soll sich auch lohnen. Wir bieten unseren Teammitgliedern über den beruflichen Rahmen hinaus Unterstützung durch zahlreiche Benefits.

Familienwerte an erster Stelle

Unser familiengeführtes Ingenieurbüro schätzt die enge und persönliche Beziehung zu jedem Mitarbeiter, mit immer offenen Türen und einem Ohr für deine Anliegen.

Work-Life
Balance
Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit für teilweises Homeoffice und 13 Monatsgehältern unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flache Hierarchien und Du-Kultur
Bei uns zählt deine Meinung. Dank flacher Hierarchien und einer Du-Kultur pflegen wir ein kollegiales Miteinander und schnelle Entscheidungswege.
Führungskompetenz entwickeln
Neben anspruchsvollen technischen Projekten hast du die Möglichkeit, Führungskompetenzen zu entwickeln, indem du Teams leitest und motivierst.
Wertschätzung und Gemeinschaft
Unsere gemeinsamen Events, wie Sommerfeste und Betriebsausflüge, fördern den Teamgeist und zeigen unsere Wertschätzung für dein Engagement.
Technische Innovation und Kreativität
Nutze unsere vielfältigen technischen Einrichtungen und digitalen Tools, um innovative Lösungen zu entwickeln und kreativ zu arbeiten. Wir arbeiten zu 100% digital.
Leistungsgerechte Vergütung
Wir honorieren deinen Einsatz und deine Kompetenzen mit einem Gehalt, das deiner Position und deinen Leistungen entspricht, inklusive eines Dienstwagens.
Moderne Arbeitsumgebung
Eine hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik und ergonomischen Möbeln, schaffen eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Selbstständigkeit und Unterstützung
Genieße große Freiheiten bei der selbstständigen Arbeit an Projekten, unterstützt durch unsere umfassenden administrativen Ressourcen.
Umfassende Sozialleistungen
Bei uns profitierst du von einer breiten Palette an Sozialleistungen, wie z.B. zusätzliche Krankenversicherung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Individuelle  Weiterbildung
Deine berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine Fähigkeiten und Karriere.
Gesundheit und Wohlbefinden
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitiere von unseren Zuschüssen für Fitnessstudio, Kindergarten und weiteren Angeboten, die dein Wohlbefinden fördern.
Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Mike im Interview

Mike ist bereits seit einiger Zeit ein unverzichtbares Mitglied bei HSI. In seinem kurzen Interview erfährst du, was ihm hier besonders gut gefällt und weshalb er sich damals für uns entschieden hat.

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Erfahre mehr über uns

Arbeitgeber und Partner

Bei HSI, einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, verbinden wir Tradition mit Innovation in den Bereichen Brandschutz, Elektrotechnik, sicherheitstechnische Anlagen und Arbeitssicherheit. Unser Anspruch ist es, in diesen kritischen Bereichen führend zu sein und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und gedeihen können.

Unser Team aus 20 engagierten Fachleuten ist der Kern unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert auf eine Kultur der Anerkennung und des gegenseitigen Respekts. Bei HSI findet jeder Raum, um seine Ideen einzubringen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – unterstützt von einem Team, das Vertrauen und Zusammenhalt großschreibt.

Als anerkannte Experten in unserem Feld bieten wir nicht nur herausfordernde Projekte, sondern auch die Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden und zu zertifizieren. Ob als VdS-zertifizierter Brandschutzbeauftragter, anerkannter Sachverständiger oder Fachkraft für Arbeitssicherheit – bei HSI fördern wir Ihre berufliche Entwicklung mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Freu dich auf einen vielseitigen Alltag
Echte Momente aus dem Alltag bei HSI

Als etabliertes Unternehmen mit einem vielseitigen Team und der absoluten Bereitschaft zur Innovation, legen wir viel Wert auf ein gesundes Miteinander. Die folgenden Bilder geben dir einen Einblick darüber, wie es bei uns aussieht.

Häufig gestellte Fragen

  • Deine Ansprechpartner werden unsere Geschäftsführer, Michael und Walter Stoiber, sein. Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Bei uns ist der Bewerbungsprozess sehr effizient und effektiv gestaltet. Damit wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Ja, das lässt sich grundsätzlich einrichten. Es ist allerdings nicht erforderlich, mehrere Bewerbungen zu erstellen, denn wir werden diese Angelegenheit in unserem ersten Gespräch aufgreifen und zusammen die geeignete Position für dich finden.
  • Natürlich, sehr gerne! Solltest du unter unseren offenen Stellen nicht fündig geworden sein, aber überzeugt davon, dass du mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung – bitte mit Angabe deines bevorzugten Tätigkeitsfeldes.

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